黃妍： 立足本職崗位，爭(zhēng)做集團(tuán)公司黨建排頭兵
發(fā)布時(shí)間：2016-11-09
梅溪湖公司人力資源部部長(zhǎng)黃妍
首先，立足本職崗位，爭(zhēng)做集團(tuán)公司黨建排頭兵。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，受到社會(huì)各界的矚目。在這樣一個(gè)肩負(fù)著重大責(zé)任的大企業(yè)工作，黨的意識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)是不可或缺的，可是我們現(xiàn)在的黨員隊(duì)伍還存在很多問(wèn)題，有一些黨員黨的意識(shí)很淡薄，并沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻將“我是一名黨員”的意識(shí)牢牢銘刻在自己的腦海中，還有一些黨員對(duì)黨組織缺乏應(yīng)有的情感認(rèn)同和憂患意識(shí)，這恰恰是紀(jì)律問(wèn)題和違法犯罪問(wèn)題存在的主要原因。其次，提高黨務(wù)工作者的政治素養(yǎng)。一個(gè)好的黨務(wù)工作者不僅僅是要聽(tīng)黨的話，更重要是要做黨的事。但是無(wú)論聽(tīng)話還是做事，首先都必須要明理，那就是為什么我們要抓黨建，黨建的核心要求是什么。我認(rèn)為黨建的核心首先就是要樹(shù)立一種自信，中國(guó)共產(chǎn)黨是行動(dòng)的政黨而不是競(jìng)選的政黨，中國(guó)共產(chǎn)黨是創(chuàng)造和支撐當(dāng)代中國(guó)的母體和基石，中國(guó)共產(chǎn)黨是有著嚴(yán)格紀(jì)律和嚴(yán)密組織的政黨，黨的十八大提出道路自信、理論自信、制度自信三個(gè)自信，習(xí)近平總書(shū)記還強(qiáng)調(diào)了文化自信。這種自信，恰恰根植于六十年來(lái)國(guó)家發(fā)展的實(shí)踐中，根植于一百五十年來(lái)國(guó)家命運(yùn)的歷史自信中，有了這種自信，我們才能理直氣壯地抓黨建。
責(zé)編：
